Expérience par le numérique


Avec la participation financière d’Emploi-Québec, ce programme préparatoire à l’emploi est offert gratuitement aux jeunes qui :

  • ont entre 18 et 35 ans
  • n’ont pas terminé leur secondaire
  • sont sans emploi
  • résident sur l’île de Montréal

Au programme des 3 premiers mois du parcours pour le participant :

  • Exploration des différents logiciels de la suite Adobe
  • Acquisition de connaissances techniques de base
  • Réalisation de divers projets concrets
  • Développement de compétences de travail
  • Découverte de ses intérêts et aptitudes pour le domaine
  • Soutien professionnel

Infographie

  • – Traitements photo
  • – Identité visuelle
  • – Dessin vectoriel
  • – Documents imprimés
  • 18-25-ps-logo Adobe Photoshop
  • 18-25-ai-logo Adobe Illustrator

Web

  • – Ergonomie
  • – Design web
  • – Programmation HTML et CSS
  • 18-25-dw-logo Adobe Dreamweaver
  • 18-25-wix-logo Wix

Jeu vidéo

  • – Conception
  • – Programmation de base
  • – Création de niveaux
  • Click Team Fusion 2.5

Vidéo et audio

  • – Scénarisation et repérage
  • – Tournage
  • – Montage
  • – Traitement vidéo
  • 18-25-pr-logo Adobe Premiere Pro
  • 18-25-ae-logo Adobe After Effects

Pour information


Directrice des interventions

Line Savoie

514 861-7700 poste 309

lsavoie@cybercap.qc.ca

    Réaliser des projets avec de vrais clients


    Dans la dernière phase du parcours, les participants réalisent des projets d’envergure pour des clients. Ils sont ainsi initiés à diverses facettes du marché du travail : dépôt de leur candidature, entrevue, évaluation des besoins des clients, puis production, validation et dépôt final des projets.

    Les clients peuvent être des organismes, des entreprises ou des institutions gouvernementales. En voici quelques exemples :

    Maison des jeunes Quinka-Buzz

    La Maison de Jeunes est un organisme sans but lucratif qui vise à offrir aux jeunes du quartier un lieu de rencontre et d’appartenance où il leur est possible, au contact d’adultes significatifs, de devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. En 2020, les participants de CyberCap se verront confier le mandat de participer à la conception et au design du nouveau site internet de l’organisme.

    Comité d’action jeunesse Peter McGill (CAJ)

    Le comité action jeunesse regroupe des organismes offrant des services aux jeunes du centre-ville, âgés de 12 à 30 ans, afin de favoriser un meilleur accès aux ressources et d’encourager leur engagement et leur intégration dans le quartier. Le CAJ proposera aux participants du programme 18-25 ans de réaliser une série d’affiches faisant la promotion des diverses activités inscrites au calendrier des activités de l’année 2018-19.

    Passeport Jeunesse de Verdun

    Passeport jeunesse a pour objectif de permettre aux enfants et à leurs familles de découvrir les activités offertes sur le territoire de l’arrondissement Verdun. CyberCap et ses participants ont contribué à la réalisation graphique d’un livret permettant d’illustrer les activités offertes par les organismes communautaires du quartier.

    Play

    Exemple d’un projet

    Les participants travaillent sur la réalisation de projets-clients. Ils sont initiés à diverses facettes de la réalité du marché du travail: candidature, entrevues, rencontres avec les clients, processus de validation, échéanciers de livraison.

    Voir d'autres projets

    Capte ton futur


    Lorsque le parcours de 6 mois prend fin s’amorce une période de suivi personnalisé qui répond aux besoins spécifiques de chacun. Ce moment privilégié est l’occasion de faire le bilan des compétences acquises et de finaliser les outils nécessaires à une intégration en emploi ou à un retour en formation.

    toi-cybercap-avenir

    Le CV

    Avec un service de placement personnalisé

    • Nouvelles expériences ajoutées
    • Profil de compétences actualisé
    • Objectifs professionnels définis

     

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    Le portfolio numérique

    Prendre sa place sur le marché

    • Soutien dynamique au CV
    • Outil de promotion personnelle
    • Présentation visuelle des créations et du talent
    • Prérequis pour une entrée dans le domaine

     

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    Le réseau des anciens

    Contribution au rayonnement de CyberCap

    • Mise à jour du CV
    • Demande de références
    • Questions sur l’admission à des programmes d’études
    • Suivi et retrouvailles
    • Interactions sur nos réseaux sociaux

     

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