Programme 16+

Le programme 16+ est un programme unique d’une durée de 6 mois. Il mise sur l’intérêt que les médias numériques suscitent auprès des participants afin de favoriser une remise en action axée sur leur développement personnel et l’acquisition de compétences techniques en création numérique.

Expérience par le numérique

Avec la participation financière d’Emploi-Québec, ce programme préparatoire à l’emploi est offert gratuitement aux jeunes qui :

ont entre 16 et 35 ans
n’ont pas terminé leur secondaire
sont sans emploi
résident sur l’île de Montréal

Au programme des 3 premiers mois du parcours pour le participant :

Exploration des différents logiciels de la suite Adobe
Acquisition de connaissances techniques de base
Réalisation de divers projets concrets

Développement de compétences de travail
Découverte de ses intérêts et aptitudes pour le domaine
Soutien professionnel

Infographie

– Traitements photo
– Identité visuelle
– Dessin vectoriel
– Documents imprimés

Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Web

– Ergonomie
– Design web
– Programmation HTML et CSS

Adobe Dreamweaver
Wix

Jeu vidéo

– Conception
– Programmation de base
– Création de niveaux

Click Team Fusion 2.5

Vidéo et audio

– Scénarisation et repérage
– Tournage
– Montage
– Traitement vidéo

Adobe Premiere Pro
Adobe After Effects

Pour information

Directrice Raccrochage

Line Savoie

514 861-7700 poste 309

lsavoie@cybercap.qc.ca

Réaliser des projets avec de vrais clients

Dans la dernière phase du parcours, les participants réalisent des projets d’envergure pour des clients. Ils sont ainsi initiés à diverses facettes du marché du travail : dépôt de leur candidature, entrevue, évaluation des besoins des clients, puis production, validation et dépôt final des projets.

Les clients peuvent être des organismes, des entreprises ou des institutions gouvernementales. En voici quelques exemples :

Maison des jeunes Quinka-Buzz

La Maison de Jeunes est un organisme sans but lucratif qui vise à offrir aux jeunes du quartier un lieu de rencontre et d’appartenance où il leur est possible, au contact d’adultes significatifs, de devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. En 2020, les participants de CyberCap se verront confier le mandat de participer à la conception et au design du nouveau site internet de l’organisme.

Comité d’action jeunesse Peter McGill (CAJ)

Le comité action jeunesse regroupe des organismes offrant des services aux jeunes du centre-ville, âgés de 12 à 30 ans, afin de favoriser un meilleur accès aux ressources et d’encourager leur engagement et leur intégration dans le quartier. Le CAJ proposera aux participants du programme 18-25 ans de réaliser une série d’affiches faisant la promotion des diverses activités inscrites au calendrier des activités de l’année 2018-19.

Passeport Jeunesse de Verdun

Passeport jeunesse a pour objectif de permettre aux enfants et à leurs familles de découvrir les activités offertes sur le territoire de l’arrondissement Verdun. CyberCap et ses participants ont contribué à la réalisation graphique d’un livret permettant d’illustrer les activités offertes par les organismes communautaires du quartier.

Exemple d’un projet

Les participants travaillent sur la réalisation de projets-clients. Ils sont initiés à diverses facettes de la réalité du marché du travail: candidature, entrevues, rencontres avec les clients, processus de validation, échéanciers de livraison.

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Capte ton futur

Lorsque le parcours de 6 mois prend fin s’amorce une période de suivi personnalisé qui répond aux besoins spécifiques de chacun. Ce moment privilégié est l’occasion de faire le bilan des compétences acquises et de finaliser les outils nécessaires à une intégration en emploi ou à un retour en formation.