Prévention du décrochage scolaire et aide à l’insertion socioprofessionnelle

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CyberCap : Nouvelle venue au conseil d’administration

Véronique Hébert

Montréal, 11 février 2022 – C’est à l’occasion de sa 21e assemblée générale annuelle tenue en janvier dernier que le conseil d’administration a accueilli Mme Véronique Hébert, CRHA et vice-présidente ressources humaines à Rodeo FX, à titre de nouvelle administratrice à CyberCap.

Fière de contribuer au succès futur de l’organisme, elle a tenu à souligner : « L’éducation et le développement des compétences est au cœur de mes préoccupations autant à titre professionnel que personnel et c’est pour cette raison que j’ai le désir de m’impliquer et de contribuer au succès de CyberCap ».

C’est dans cet ordre d’idée que le président du conseil d’administration, M. François Sansregret, directeur général de TONIC DNA, a fait état : « C’est avec grand plaisir que nous accueillons Véronique Hébert au sein de notre conseil d’administration. Sa riche expérience en ressources humaines et son engagement auprès des jeunes représentent des atouts de taille qui s’ajoutent à notre équipe de gouvernance ». 

Le conseil d’administration 2022 de CyberCap est constitué de :

François Sansregret | Directeur général, TONIC DNA | Président

Dany Girard | Conseillère partenariats et financement, CHUM | Vice-présidente

Philippe Turp |Avocat et cinéaste, Consultant stratégique | Secrétaire

Françoys Labonté | Président-directeur général, CRIM | Administrateur

Antoine Carre | Fondateur et président, AptitudeX | Administrateur

Louise-Andrée Perras | Coach professionnelle PCC, membre ICF | Fondatrice et administratrice

Richard Laferrière | Coach professionnel PCC, membre ICF | Administrateur

Alain Villemure | Enseignant et coach | Administrateur

Véronique Hébert, CRHA | Vice-présidente des ressources humaines, Rodeo FX | Administratrice

À propos de CyberCap

Premier incubateur numérique au Québec, CyberCap œuvre pour la persévérance scolaire et le raccrochage par des activités de prévention et d’accompagnement afin d’aider les jeunes à trouver leur place dans la société.

Depuis 21 ans, ce sont plus de 30 000 jeunes qui ont profité des occasions offertes par CyberCap en exploration professionnelle et en sensibilisation à la citoyenneté à l’ère du numérique pour améliorer leur situation personnelle, sociale, scolaire et professionnelle.

Les actions de CyberCap sont rendues possibles grâce au soutien financier des partenaires suivants : Services Québec – Direction régionale de Montréal, la Ville de MontréalMicrosoft CanadaCyberecoRogers et Mon Avenir TI.

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