CyberCap
Premier incubateur numérique au Québec, CyberCap œuvre pour la persévérance scolaire et le raccrochage par des activités de prévention et d’accompagnement afin d’aider les jeunes à trouver leur place dans la société.
11 à 17 ans
Depuis une quinzaine d’années, CyberCap apporte une importante contribution aux enjeux de la pénurie de main-d’œuvre en numérique et du décrochage scolaire en offrant aux élèves du secondaire des occasions uniques d’exploration professionnelle axées sur la découverte de l’univers numérique et des métiers qui s’y rattachent. Contribuant à l’établissement d’aspirations scolaires et professionnelles, déterminant reconnu de la réussite et de la persévérance scolaire, ces activités sont regroupés dans une initiative appelée Relève numérique.
Faisant découvrir aux filles et aux garçons des carrières d’avenir dans un secteur en pleine expansion, Relève numérique vient soutenir la motivation des élèves, particulièrement auprès de ceux les plus en difficulté. S’inscrivant dans le cadre de l’approche orientante, les activités de Relève numérique sont offertes en classe à même la programmation scolaire en étroite collaboration avec les enseignants ou dans le milieu de vie des jeunes.
16 ans et plus
Le programme de préparation à l’emploi gratuit, financé par Emploi-Québec, est offert aux jeunes de 16 ans et plus n’ayant pas terminé leurs études secondaires, qui sont sans emploi et vivement intéressés par tout ce qui se rapporte au numérique. Dans un parcours dynamique de 6 mois, les participants explorent les différentes facettes de la production numérique : infographie, animation 2D, vidéo et audio. Grâce au soutien d’une équipe de professionnels, ils acquièrent une série de connaissances techniques de base à travers la réalisation de projets stimulants pour des clients, tels que : sites Internet, logos, affiches promotionnelles, capsules vidéo et animations publicitaires.
Forts de toute l’expérience acquise dans ce cheminement et d’une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs compétences, les participants quittent le programme confiants et bien outillés pour effectuer une intégration réussie en emploi ou en formation.
Témoignage
David Joseph est un ancien participant du programme 18-35
qui nous parle de son parcours durant et après CyberCap.